Baseado no Método GPS -
Gestão de Pessoas por Soft Skills

Bem-vindo(a)

DA IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA À MUDANÇA COMPORTAMENTAL
1. DIAGNOSTICAR → 2. GERENCIAR → 3. MODIFICAR
1. IDENTIFIQUE E DIAGNOSTIQUE O PROBLEMA
Compreenda por que as pessoas fazem o que fazem
Entenda como comportamentos são formados, aprendidos e mantidos e aprenda a analisar o que pode estar por trás de determinados padrões.
Identifique perfis problemáticos e manipulações
Aprenda a reconhecer padrões comportamentais, características dos diferentes perfis e estratégias de manipulação presentes nas relações de trabalho.
Você não aprenderá apenas a reconhecer um perfil problemático. Aprenderá a analisar o problema, decidir como agir e estruturar um processo para promover mudanças.
2. GERENCIE E INTERVENHA
Defina o problema que realmente precisa ser resolvido
Aprenda a sair do rótulo e identificar objetivamente o que determinado comportamento está prejudicando e sobre o que a liderança precisa intervir.
Responda sem cair em jogos psicológicos
Aprenda a lidar com pressões emocionais, chantagens e tentativas de controle interpessoal sem reforçar comportamentos problemáticos.
Estabeleça limites e conduza intervenções
Aprenda estratégias e scripts de gestão para corrigir comportamentos, conduzir conversas difíceis e estabelecer expectativas claras.
3. DESENVOLVA E MODIFIQUE COMPORTAMENTOS
Identifique as soft skills que precisam ser desenvolvidas
Aprenda a reconhecer quais habilidades estão em déficit e precisam ser desenvolvidas para favorecer comportamentos mais funcionais.
Promova mudanças comportamentais
Utilize estratégias e ferramentas de desenvolvimento e modificação comportamental para reduzir padrões problemáticos e desenvolver novos repertórios.
Acompanhe a evolução
Aprenda a monitorar mudanças, oferecer feedback e ajustar as intervenções para favorecer resultados mais consistentes ao longo do tempo.
1. IDENTIFIQUE E DIAGNOSTIQUE O PROBLEMA
Compreenda por que as pessoas fazem o que fazem
Entenda como comportamentos são formados, aprendidos e mantidos e aprenda a analisar o que pode estar por trás de determinados padrões.
Identifique perfis problemáticos e manipulações
Aprenda a reconhecer padrões comportamentais, características dos diferentes perfis e estratégias de manipulação presentes nas relações de trabalho.
2. GERENCIE E INTERVENHA
Defina o problema que realmente precisa ser resolvido
Aprenda a sair do rótulo e identificar objetivamente o que determinado comportamento está prejudicando e sobre o que a liderança precisa intervir.
Responda sem cair em jogos psicológicos
Aprenda a lidar com pressões emocionais, chantagens e tentativas de controle interpessoal sem reforçar comportamentos problemáticos.
Estabeleça limites e conduza intervenções
Aprenda estratégias e scripts de gestão para corrigir comportamentos, conduzir conversas difíceis e estabelecer expectativas claras.
3. DESENVOLVA E MODIFIQUE COMPORTAMENTOS
Identifique as soft skills que precisam ser desenvolvidas
Aprenda a reconhecer quais habilidades estão em déficit e precisam ser desenvolvidas para favorecer comportamentos mais funcionais.
Promova mudanças comportamentais
Utilize estratégias e ferramentas de desenvolvimento e modificação comportamental para reduzir padrões problemáticos e desenvolver novos repertórios.
Acompanhe a evolução
Aprenda a monitorar mudanças, oferecer feedback e ajustar as intervenções para favorecer resultados mais consistentes ao longo do tempo.
Você aprenderá um processo estruturado para compreender o que está acontecendo, definir como intervir e promover mudanças no comportamento.
ALÉM DO MÉTODO, VOCÊ RECEBE RECURSOS PARA APLICÁ-LO NA PRÁTICA
✅ Acesso vitalício às aulas;
✅Ferramentas práticas para diagnóstico, gestão e modificação comportamental;
✅Estudos de caso comentados e exercícios aplicados;
✅ Modelos e scripts de intervenção prontos para utilização;
✅ Suporte para dúvidas diretamente com os professores;
✅ Certificado de conclusão.
UMA FORMAÇÃO ESTRUTURADA PARA LEVAR VOCÊ DO DIAGNÓSTICO À MUDANÇA COMPORTAMENTAL
Uma jornada estruturada que conduz você desde a compreensão do comportamento humano até a intervenção prática em situações reais do ambiente de trabalho.
🧠 Módulo 1 - Ciência do Comportamento para Líderes
⚖️ Módulo 2 - Comportamentos Saudáveis X Comportamentos Problemáticos
🌱 Módulo 3 - Comportamentos Saudáveis: As Soft Skills
🎭 Módulo 4 - As Manipulações no Ambiente de Trabalho
👤 Módulo 5 - Os Perfis Problemáticos
🛡️Módulo 6 - Gestão de Perfis Problemáticos e Manipulações
📚 Estudos de Casos Comentados
📝 Todas as aulas são acompanhadas por quizzes para reforçar e praticar os conhecimentos aprendidos.
📖Os quizzes contam com gabaritos comentados, permitindo compreender os fundamentos por trás de cada resposta e aprofundar a aprendizagem.
✔ Farmacêutica
✔ MBA em Gestão Estratégica Empresarial
✔ Mestre em Administração
✔ Mestre em Psicologia Organizacional e do Trabalho
✔ Professora e treinadora corporativa
✔ Experiência em liderança e gestão de equipes na área da saúde
✔Autora de livros sobre liderança, comportamento humano e soft skills
AO ENTRAR PARA A FORMAÇÃO, VOCÊ TERÁ ACESSO A:
✅ Um método estruturado que conduz você do diagnóstico à intervenção e à modificação comportamental
✅ Ciência do Comportamento aplicada à liderança
✅ Método GPS - Gestão de Pessoas por Soft Skills
✅ 6 módulos estruturados
✅ 20 perfis problemáticos e mais de 30 estratégias de manipulação
✅ Estudos de casos comentados
✅ Quizzes e gabaritos comentados
✅ Modelos e scripts de intervenção
✅ Ferramentas práticas para diagnóstico, gestão e modificação comportamental
✅ Acesso vitalício
✅ Certificado de conclusão
✅ Garantia incondicional de 7 dias
⭐ E VOCÊ AINDA RECEBE O LIVRO FÍSICO
Gestão de Perfis Problemáticos e Manipulações no Trabalho.
O livro será enviado com frete grátis para todo o Brasil e servirá como material complementar para acompanhar seus estudos e aprofundar os perfis e as manipulações apresentados na formação.
Sim. As aulas são gravadas e você pode assistir no seu ritmo, quantas vezes quiser durante o período de acesso.
Após realizar na sua matrícula na Formação, você receberá o seu link de acesso por e-mail. O mesmo que você cadastrou no ato da compra.
Você poderá acessar a formação de qualquer lugar: pelo celular, tablet ou computador. Também poderá baixar gratuitamente o aplicativo da plataforma para assistir e facilitar seu acesso.
Você pode falar diretamente com o suporte pelo WhatsApp (21) 9991-7790, ou clicando no botão "Chamar WhatApp" aqui página. Esse suporte estará disponível durante toda a sua jornada de formação, bem como os professores, pelo chat da plataforma do curso.
Sim. Ao concluir a formação, você receberá um certificado de conclusão.
Você terá acesso vitalício às aulas e aos materiais da formação.
60 horas, dentre: assistir as aulas, realizar os exercícios e leitura do material didático (livro).
Após a confirmação da sua matrícula, nossa equipe de suporte entrará em contato para solicitar e confirmar os dados do endereço de entrega. Após o término do período de garantia de 7 dias, seu livro físico será enviado gratuitamente para o endereço informado, sem qualquer custo de frete.
Instituto Cognitivo e Comportamental de Psicologia (ICCP) CNPJ: 11.142.562/0001-96 - contato@masterlideroficial
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